Эксперты объяснили, почему сверхурочные нельзя заменить премией

Управляющим транспортных компаний следует оформлять выплаты водителям за переработанные часы. Премии при этом не должны пропадать. Об этом сообщает информационно-правовой портал «Гарант.ру». Иногда работодатель выплачивает премию за дополнительные часы работы. Так происходило в компании в Омской области, где сотрудник обратился в суд, требуя взыскать с руководства компенсации за сверхурочную работу. Работодатель заметил, что выплачивал работнику премии. Но в правовом смысле это неправильно. Водитель должен получать за сверхурочную работу доплату, а не премию. Иногда суд встаёт на сторону работодателя. Мосгорсуд в 2017 году в подобном деле отказал работнику и признал действия работодателя легальными. В любом случае, чтобы избежать неприятной ситуации, нужно оформлять доплату за сверхурочную работу официально и не заменять ее на премию.